DIRF é a sigla utilizada para denominar Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte. É uma declaração realizada pelas fontes pagadoras de impostos no Brasil, como as pessoas físicas e pessoas jurídicas, devendo ser enviada de forma obrigatória à Receita Federal anualmente. O que muitos não sabem é…
Entre as diversas declarações que empresas devem realizar anualmente para a Receita Federal, uma das mais importantes é a DCTF. Ao declarar, muitos empresários acabam cometendo erros ou omissões, que podem acabar gerando multas para a empresa. Confira aqui como funciona a multa DCTF e como realizar o pagamento correto…
GFIP é a sigla utilizada para denominar Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social. É uma guia desenvolvida para todo empregador prestar informações acerca do FGTS e do INSS. A partir de um sistema informatizado, denominado de Sistema Empresa de Recolhimento…
No momento da demissão (ou do pedido de demissão) de um trabalhador, é muito comum que as empresas simplesmente queiram acabar com o procedimento da forma mais rápida e menos enrolada possível – e é exatamente nessas horas que a entrevista de desligamento acaba não sendo realizada. A não realização…
No mundo de gestão de pessoas, é comum que a tarefa de fazer uma boa descrição de cargos seja interpretada como um aspecto puramente formal, para evitar que os cargos fiquem sem nenhuma indicação teórica do que é esperado deles. Este é um erro muito comum: assumir que as pessoas…
A integração de novos funcionários é uma necessidade empresarial que muitas vezes não recebe a merecida atenção no momento de contratação de um trabalhador. A verdade é que um dos maiores desafios a partir da contratação de mão de obra é adequar essa pessoa aos métodos, filosofias e práticas de…
Ao abrir uma empresa, é muito importante estar atento a todas as regras previstas na legislação trabalhista brasileira. Embora muitas delas sejam burocráticas e apresentem um procedimento complexo, é essencial estar atento a todas as regras, prazos e orientações, para evitar problemas desagradáveis no futuro. O Cadastro Geral de Empregados…
O descanso semanal remunerado sobre comissão inicia-se pela interpretação do DSR comum. O DSR, sigla utilizada para descanso semanal remunerado, é um dos diversos direitos trabalhistas previstos na Constituição Federal e na legislação trabalhista brasileira. Esse descanso semanal foi criado com o objetivo de colaborar com a melhora da qualidade…
Transferir funcionários entre empresas pode ser uma ótima forma para otimizar recursos humanos e renovar o quadro de funcionários. Porém, nem sempre será possível realizar a transferência de funcionários entre empresas. A legislação trabalhista brasileira permite a transferência apenas em situações específicas, devendo sempre respeitar a vontade do próprio funcionário…
Muitas das verbas extras que são devidas aos trabalhadores são desconhecidas pela maioria das pessoas, incluindo os próprios trabalhadores e seus empregadores. A quebra de caixa certamente é uma verba pouco conhecida na sociedade. Criada para recompensar trabalhadores que lidam com dinheiro, ela deve ser paga apenas em situações específicas…
Um microcrédito é uma forma de se obter certo capital inicial de investimento para dar início ou alavancar um empreendimento. Não se trata de uma opção feita para o pagamento de contas pessoais ou compra de bens de consumo, mas uma forma de garantir crédito financiado para estruturar uma empresa.…
Não é raro ouvir alguém dizer que manter um funcionário custa muito dinheiro. De fato, os encargos trabalhistas que incidem sobre o salário de um empregado são consideravelmente altos. Muitas críticas são feitas a isso pois, não raras vezes, estes custos não são revertidos em benefícios para o trabalhador. São…
