Comentários sobre: Demissão por Justa Causa: Veja os principais motivos e seus direitos https://direitosbrasil.com/demissao-justa-causa/ Direito e Cidadania Fri, 19 Jan 2024 01:04:17 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.2 Por: wonder alves https://direitosbrasil.com/demissao-justa-causa/#comment-4306 Tue, 21 Feb 2017 22:02:28 +0000 http://139.59.168.125/~dbdireit/?p=38#comment-4306 Boa tarde!
Trabalhei numa empresa por um ano e dois meses, nunca faltei, nunca cheguei atrasado, cumprir cada um dos meus deveres com muito afinco… Até que certo dia da semana, por causa de um ar condicionado tive um desentendimento com a chefe da seção… Nesta discusão um dos funcionarios que nada tinha haver, me mandou abaixar a bola… Ou seja falar mais baixo, eu irritado mandei ele se fuder… e sai!
Horas depois, de ter explicado tudo do ocorrido, o dono me chamou na sala e veio com tres folha pra mim assinar, alegando que eu tinha mandado um funcionario se foder…. Eu não assinei nenhuma das folha, por que a lei é clara de que não devemos assinar aquilo que não concordamos… com isto eu sai e fui embora no findar do turno…
A pergunta é, o que eu posso e devo fazer em relação a esta ação da empresa que foi manipulado por uma familia que ta nela desde a criação da empresa, que em conjunção com o dono formularam prova por escrito….Aguardo uma resposta…Abraço!

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Por: Aida Caroline jacinto https://direitosbrasil.com/demissao-justa-causa/#comment-2212 Wed, 30 Nov 2016 00:24:08 +0000 http://139.59.168.125/~dbdireit/?p=38#comment-2212 Eu trabalho a quase 2 anos em um mercado,tenho uma bb de seis meses,fiz hora 6 corrida até dia 19 de novembro dai ela completou 6 meses,então dia 21 de novembro falaram pra mim que meu horário agora era das 8 as 15:20 dai moro longe tenho que sair de casa às 6 e só chego as 19:45 quase não posso cuidar da minha bb dai pedi para meu chefe me mandar embora porque minha bb tá com problema sério de resecamento vai ter que fazer tratamento,não tenho quem leve minha bb no médico pois quem fica com ela é minha outra filha de dezesseis anos como é menor não pode passar no médico então com isso tenho que faltar no serviço toda vez que ela tem médico e tem que fazer exames mais sempre levo comprovante de horas,têm médicos que não dão atestado porque dizem que quem passou não fui eu e sim ela,daí me dão comprovante de horas passo muito com ela eu gostaria de saber se eles podem me dá uma justa causa ?

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Por: Veridian Morais https://direitosbrasil.com/demissao-justa-causa/#comment-1911 Sun, 30 Oct 2016 23:24:23 +0000 http://139.59.168.125/~dbdireit/?p=38#comment-1911 Eu trabalho em um supermercado onde pego das 07:00 da manhã até as 19:30 da manhã. Fora que há umas segudas feiras que eu tenho que entrar na loja as 06:00 da manhã e largar as 19:30 da noite Sem ganhar hora extra a patroa não paga pra ninguém. A minha patroa chegou em outra loja da mesma rede de supermercado e falou mal de mim. Me chamando de falsa e disse que eu não prestava . Ela pode mim dar justa causa .? Ou eu entro na justiça contra ela. Obs: Por enquanto ainda trabalho lá. MIM AJUDEM .obg

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Por: janaina https://direitosbrasil.com/demissao-justa-causa/#comment-1873 Thu, 27 Oct 2016 18:42:05 +0000 http://139.59.168.125/~dbdireit/?p=38#comment-1873 Trabalho em uma empresa de cobrança mais de dez anos nessa crise o dinheiro ta curto no entanto fiquei sem sistema de acordo e o supervisor ofereceu dele que e normal onde tantas ligações para mim de cobrança eu mesma fiz um acordo para mim sendo que muitos faziam isso muito tempo sendo que fui demitida por justa causa e certo?

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Por: Leonice https://direitosbrasil.com/demissao-justa-causa/#comment-1435 Fri, 07 Oct 2016 15:35:24 +0000 http://139.59.168.125/~dbdireit/?p=38#comment-1435 Trabalho em um hospital e um colega meu pegou medicação pra levar pra casa… Foi pego e demitido na hora. Pediram pra ele aguardar o RH entrar em contato pra assinar a rescisão. Da demora desse contato, pode ser considerada justa causa? Se não houver um BO tb pode ser justa causa?

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Por: Heloisa https://direitosbrasil.com/demissao-justa-causa/#comment-1010 Thu, 15 Sep 2016 23:57:29 +0000 http://139.59.168.125/~dbdireit/?p=38#comment-1010 Meu marido é etilista e foi parado pelo guarda rodoviario…ele fez 6 sopros no bafometro e somente na ultima apresentou 0,10 de alcool…ele havia bebido no dia anterior… o policial prendeu a carta e ele pediu pra empresa mandar alguem para buscar o caminhao… no outro dia a empresa o mandou embora por justa causa… o que devemos fazer?

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Por: lulis https://direitosbrasil.com/demissao-justa-causa/#comment-934 Fri, 09 Sep 2016 18:25:53 +0000 http://139.59.168.125/~dbdireit/?p=38#comment-934 O empregador pode demitir funcionário qe esteja inadimplente? E quando a inadimplência é dentro do próprio local de trabalho ele pode se valer desta situação para demitir o funcionário? Obrigado!

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Por: João Sincero https://direitosbrasil.com/demissao-justa-causa/#comment-882 Fri, 02 Sep 2016 18:15:05 +0000 http://139.59.168.125/~dbdireit/?p=38#comment-882 Em resposta a eliano.

deve ser mais cauteloso, de fato o Sr lida com seres humanos e isso é perigoso. Não trocar os preços, o Sr já poderia ter sido demitido por JC ali mesmo, descumpriu uma ordem causando prejuízo à empresa.

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Por: Dr Pautas https://direitosbrasil.com/demissao-justa-causa/#comment-879 Thu, 01 Sep 2016 21:07:10 +0000 http://139.59.168.125/~dbdireit/?p=38#comment-879 Em resposta a paulinha de azevedo machado.

Sim, por abandono de emprego, ou pode levar um puxão de orelha com uma advertência.

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Por: Dr Pautas https://direitosbrasil.com/demissao-justa-causa/#comment-878 Thu, 01 Sep 2016 21:06:07 +0000 http://139.59.168.125/~dbdireit/?p=38#comment-878 Em resposta a eliano.

Tá errado. É um motivo Banal, você deve acionar um advogado trabalhista, e entra com uma ação contra a farmácia. Por perseguição e assédio moral.

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