INSS em atraso: Como pagar atrasado?

INSS atrasado: Como pagar

Embora muitas pessoas não saibam, contribuir para o sistema de previdência social é indispensável para garantir o direito à aposentadoria no futuro. As contribuições ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) devem ser pagas mensalmente e o pagamento do INSS em atraso é possível em alguns casos. Deixar o INSS…

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SEFIP – Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS

O SEFIP – Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social é um software através do realiza-se o recolhimento do FGTS. Desenvolvido pela Caixa Econômica Federal, este sistema busca agilizar e facilitar o recolhimento do encargo. Destina-se a todos aqueles que precisem realizar algum tipo de prestação…

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Folha de pagamento: o que deve constar?

A folha de pagamento é um documento obrigatório para a prestação de contas da contabilidade em empresas. Muitas pessoas confundem-se com o termo cotidiano de “folha de pagamento”, como se fosse algo abstrato. Na verdade, trata-se de um documento técnico, com normas e exigências específicas. Saiba o que é, na…

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Terceirização de Serviços: quando é permitida?

A terceirização de serviços é um tema em alta nas discussões a respeito do mercado de trabalho e do direito trabalhista, atualmente. O tema ganhou mais força com a discussão e votação do Projeto de Lei 4330, que busca uma grande flexibilização em relação à temática. A polêmica a respeito…

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RAIS Negativa: o que significa?

A Relação Anual de informações Sociais – RAIS é uma exigência burocrática existente no Brasil desde 1975. Para aquelas empresas que não possuem vínculos empregatícios a declarar, deve-se realizar a RAIS Negativa. A RAIS é um importante documento no que diz respeito ao controle e à obtenção de informações a…

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Contribuição Sindical Patronal: O que é?

A Contribuição Sindical Patronal é um dispositivo previsto na lei brasileira, que funciona como parte da estrutura de manutenção de entidades representativas dos trabalhadores. É uma obrigação paga anualmente por todas as empresas empregadoras, em benefício da entidade de classe que represente, em espectro amplo, os trabalhadoras da atividade-fim exercida…

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